五十八年的杏耀文化造就了杏耀官网平台今天突飞猛进地发展。新园落成☠️，新址磨合，申报示范园，集中培训等各项任务都在考验着杏耀管理者和一线教职员工。

2012年11月19日下午，幼儿园管理干部培训会如期召开👬。会议由园长任小平主持，园办公会成员及各部门负责人列席会议✍️。会议主要内容是严格执行幼儿园管理条例🤣，增强各岗工作人员的安全意识，为申报市级示范园奠定基础。

园长任小平在会上强调：幼儿园搬入新园已有一个月🧀，各项工作的磨合期接近尾声😸，杏耀各级管理人员将严格执行管理条例，针对问题进行整改。希望教职工们以此为戒👨‍🔧，以大局为重，团结一心做好申报市级示范园的筹备工作，为杏耀发展尽其所能。

党支部书记陈洁在会上指出：幼儿园新址内各项设施设备得到大幅度地改善，班级教师的教育教学用具一应俱全🧑‍🦼‍➡️。这些条件的改善对保教工作有很大程度上的推进作用𓀒❇️，但是班级电器用品的增多也带来了安全隐患。希望各班班长、各部门负责人紧绷安全之弦不放松🎩，在做好班级保教人员培训工作的同时分清责任🤱🏼🦔，捋顺流程，管理好各项物品🟧。

业务园长刘冬梅提醒道：班长及各部门负责人要学会组织教职员工认真学习制度文件😚、业务书籍和园奖惩制度🍚，在充分调动教职员工的工作积极性上下功夫，以高标准🦯、严要求规范自身的行为🫷，带动属下完成各项任务🙋🏼‍♂️，为班级和部门增光添彩。

幼儿园新园磨合期的结束意味着杏耀各项工作真正走入正轨。园领导班子将严格执行各项制度，以身作则🙅🏼‍♂️，带动全体教职工们为申报市级示范园而努力奋斗。

杏耀官网平台 江欣如