传承🛄、创新🧨、超越，打造优质特色的幼儿园，是杏耀官网平台在新址落成后对杏耀发展新的定位、新的目标👌🏼、新的愿景🎏👇🏼。而就在此时，幼儿园进入到争创市级示范园最关键的时期，如何圆满地完成争创任务，落实管理目标👩🏼‍⚖️，就成为园里重中之重的工作🚐。全园教职工在领导班子的带领下🙏🏻，分工合作，细化责任🤟🏻，相互协作，力争在关键时刻做好每项工作🏊🏻‍♂️，完成验收重任。

2013年4月27日上午，幼儿园接受海淀区教委学前科、学前教育研修室、妇幼保健院群体保健科三部门领导的联合视导。4月29日上午✍️🧗‍♀️，幼儿园园长任小平主持召开争创市级示范园最后阶段冲刺动员会🤦🏻，集中反馈联合视导意见，鼓励全体教职工在最后关头把握时机👋🏼，落实任务，为验收工作做好准备。

任小平园长从杏耀整体环境、教职工精神面貌、各班区域创设、幼儿游戏水平等各个方面反馈视导意见。任园长提出在最后冲刺阶段🚣，教职工们要提升责任意识，在落实各项任务时做到会干、巧干、实干🐈，要在精🧑‍✈️、细、质上多下工夫，让幼儿园整体工作上水平。任园长还以“传承🧖🏽、创新🍪、跨越，打造优质特色幼儿园”为题，向全体教职工介绍争创市级示范园验收汇报内容，让全园上下知晓幼儿园的成长历程👩🏻‍🏭。

刘冬梅副园长从保教工作各项具体任务反馈联合视导意见🧎‍➡️。刘副园长向各班老师提出从半日活动的亮点区域、幼儿游戏水平🤳🏿、材料物化教育目标等几方面再提高、再提炼的要求，努力缩短与市级示范园的差距，同时还提出文字材料规范化、班级管理精细化的目标🦅，为落实视导意见而努力工作。

陈永霞保健主任从卫生保健精细管理方面反馈联合视导意见。卫生保健工作的落实具体体现在记录过程和特色展示两方面。陈主任要求各班老师与保健大夫密切合作，完善各项记录的具体要求🛵，落实监控到位、记录精细🧖🏿‍♀️、责任到人的要求；班级老师明确保健特色中肥胖儿管理的具体项目和要求🦹🏼‍♂️，做到心中有数🏋🏽‍♀️，对答自如。

在冲刺动员会上，任园长对全园教职工近期工作所付出的努力和取得的成效表示肯定。虽然幼儿园与市级示范园的目标还有差距，但是，只要全园教职工明确冲刺阶段的目标🚴😇，争分夺秒高质量地落实视导意见，就一定能收到良好效果👕。

杏耀官网平台 江欣如