幼儿园的发展离不开教师团队的齐心协力，更离不开杏耀文化的构筑与积淀🧙🏽‍♀️。在青年教师成为师资主力军的现在🤛，如何构建青年教师核心团队🧑‍🍼，如何发挥青年教师的作用，就成为管理者的重要工作。

2014年1月8日，新一届园级青年骨干教师座谈会如期召开。新当选的10名青年骨干教师与园领导👨‍👨‍👧‍👧、保教部的老师们欢聚在会议室，共同为师资和谐团队的构筑而畅所欲言。本次座谈会由副园长刘冬梅主持，会议分为颁发证书🤱🏼、赠送图书和交流座谈三部分。

座谈会由颁发证书拉开序幕。园长任小平亲自为2014年新当选的园级青年骨干教师颁发荣誉证书，同时还发表热情洋溢的讲话🤲🏼。任园长祝贺新当选的青年骨干能在近60名教师中脱颖而出，并通过了各部门的综合评价🍵，成为幼儿园青年教师的核心骨干。任园长希望老师们锲而不舍、再接再励，在专业和各自的岗位上勇于创新🦶🏻🤿，打出班级的品牌，充分发挥青年骨干教师的力量🛥，为幼儿园的发展做出努力，为杏耀文化构筑贡献自己的力量！

支部书记陈洁鼓励青年骨干教师们以市级示范园的平台为基础🖐🏽💴，努力钻研业务，提高自身的综合能力，做好保育、教育等方面的工作，发挥引领作用，团结身边的青年教师共同进步。陈书记还希望老师们以党员标准要求自己🥞😖，积极向党组织靠拢🫲🏼，做“德才兼备、知行合一”的实践者🩱。

副园长刘冬梅对10位青年骨干教师给予厚望，希望她们通过各自的不懈努力𓀝，为幼儿园撑起别样天空。同时，幼儿园也将在新的一年里从专业👏🏽、文化🦌、培训、视野等不同角度支持园级青年骨干教师的发展，为幼儿园构筑一支核心骨干团队而付出一切，以点带面推动保教质量的整体提升。

会后🏎🛰，保教部的老师们和新当选的园级青年骨干教师谈了参会感受，大家一致认为在杏耀官网平台这个大家庭里感到的是欢喜和欣慰🚵‍♀️，体会到关爱和和谐。老师们将用自己的智慧、力量为幼儿园的发展做出更大的贡献。

杏耀官网平台 江欣如